日本の女性研究者

ジェンダー

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清山 玲

 
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研究者氏名清山 玲
 
セイヤマ レイ
所属茨城大学
部署人文社会科学部法律経済学科
職名教授
学位経済学修士(慶應義塾大学)
その他の所属茨城大学
科研費研究者番号00236069

研究キーワード

 
労働時間、雇用管理、賃金管理、ワークライフバランス、ホワイトカラー、ジェンダー、

研究分野

 
  • ジェンダー / ジェンダー / ジェンダー
  • 経済学 / 経済政策 / 社会政策

経歴

 
1991年4月
 - 
1994年3月
高知大学人文学部専任講師
 
1994年4月
 - 
1995年3月
高知大学人文学部助教授
 
1995年4月
 - 
2004年12月
茨城大学人文学部助教授
 
2005年1月
   
 
茨城大学人文学部教授
 
2007年8月
 - 
2008年2月
慶應義塾大学訪問教授
 

委員歴

 
2015年6月
 - 
2018年
社会政策関連学会協議会  社会政策関連学会協議員
 
2015年6月
 - 
2018年6月
労務理論学会  理事
 
2014年6月
 - 
2015年6月
労務理論学会  第25回全国大会実行委員長
 
2012年11月
 - 
2014年
日本労働社会学会  労働社会学会 幹事、年報編集委員
 
2010年11月
 - 
2012年
日本労働社会学会  労働社会学会幹事、学会年報編集長
 

論文

 
日本の労働規制改革とジェンダー
社会政策(社会政策学会誌)   7(1) 5-17   2015年7月   [査読有り][招待有り]
今日の雇用制度改革とジェンダー-多様な正社員問題を中心に-
労務理論学会誌『雇用大選別時代における人事労務管理』   (24)    2015年4月   [査読有り][招待有り]
地方公務員の労働時間問題~その実情と課題~
清山玲
」『季刊  自治と分権第71号   第71 59-69   2018年4月
働き方改革を日本経済再生の切り札にできるか
清山玲
Joyo ARC   576 4-11   2017年10月
清山玲(2017)「女性の活躍・就業継続の課題と新たな動き ―銀行業に    おける人事労務管理を事例に―」『
『日本労働社会学会年報第28号 人口減少下の労働問題』   38-59   2017年10月   [査読有り][招待有り]

Misc

 
「成長戦略」と雇用・家族・社会保障政策
自治と分権   (54)    2014年1月
ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等
自治と分権(黒田・小越編『公務員改革と自治体職員-NPMの源流・イギリスと日本-』自治体研究社、2014年所収)   (52)    2013年6月
ワーク・ライフ・バランス問題の現状とジェンダー平等
イギリス地方公務員の雇用と人事・処遇』(文科省科研費基盤研究(B)2011-2013年度調査報告書 )      2013年3月
被災地を訪問して~公務職場における震災時の労働災害と仕事~
『被災地公務調査報告-岩手県陸前高田市、大船渡市、大槌町』』(文科省科研費基盤研究(B)2011-2013年度調査報告書)      2012年6月
公正な賃金をめぐる論点と今後の方向性
月刊全労連   (172)    2011年4月

書籍等出版物

 
公務員改革と自治体職員-NPMの源流・イギリスと日本-
黒田兼一、小越洋之助、島袋晴美、小尾晴美、戸室健作、清山玲、鬼丸朋子、行方久生 (担当:共著)
自治体研究社   2014年3月   ISBN:978-4-88037-613-4
ディーセント・ワークと新福祉国家構想
旬報社   2011年11月   
労働時間と社会政策
『新版 社会政策-構造改革の新展開とセーフティネット-』ミネルヴァ書房   2003年6月   
石畑良太郎・牧野富夫編著『新版 社会政策』第3章所収
労働時間と社会政策
『社会政策-国際化・高齢化・雇用の弾力化』ミネルヴァ書房   1995年6月   
化学産業における「合理化」と地域労働市場の再編
『地域産業構造の変貌と労働市場の再編』法律文化社   1988年3月   

講演・口頭発表等

 
公正な賃金管理をめぐる論点提起と今後の方向性
雇用の安定を軸とする『セーフティネット』のあり方研究会   2010年11月7日   
労働時間規制政策の転換とワーク・ライフ・バランス社会について
人事給与研究会   2010年10月   
雇用管理の変化と女性の活用-小売企業におけるワークライフバランスの試み
清山 玲
社会政策学会116回大会(非定型部会)   2008年5月25日   社会政策学会
小売業における雇用管理の変化
IGS中小企業論オープンゼミナール   2008年1月26日   
労働時間管理の変化と賃金
清山 玲
人事・給与研究会   2007年8月24日   

所属学協会

 
社会政策学会 , 労務理論学会 , 日本労働社会学会 , 女性労働研究会 , 社会政策関連学会協議会

Works

 
女性の働き方 差別撤廃に向けて 均等法から30年
伍賀一道 今野久子   その他   2014年12月 - 2015年1月
「『持続可能な地域社会をめざして』調査を終えて」『JOYO ARC』2009年5月号
その他   2009年5月
「少子化・ワークライフバランス論の危険性と可能性」『女性白書』2008年版、2008年8月
その他   2008年
働き方を見直そう! ワーク・ライフ・バランス『カスミ広報誌 ちゃーぶる』vol.5 2007年11月号
その他   2007年11月

その他

 
書評河西宏祐著『電産型賃金の思想』」
日本労働社会学会年報、第27号、183-187頁、2016年
2017年2月   書評「大槻奈巳著『職務格差』」
労務理論学会誌第26号,177-182頁