日本の女性研究者

ジェンダー

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清山 玲

 
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研究者氏名清山 玲
 
セイヤマ レイ
所属茨城大学
部署人文社会科学部法律経済学科
職名教授
学位経済学修士(慶應義塾大学)
その他の所属茨城大学
科研費研究者番号00236069

研究キーワード

 
労働時間、雇用管理、賃金管理、ワークライフバランス、ホワイトカラー、ジェンダー、

研究分野

 
  • ジェンダー / ジェンダー / ジェンダー
  • 経済学 / 経済政策 / 社会政策

経歴

 
1991年4月
 - 
1994年3月
高知大学人文学部専任講師
 
1994年4月
 - 
1995年3月
高知大学人文学部助教授
 
1995年4月
 - 
2004年12月
茨城大学人文学部助教授
 
2005年1月
   
 
茨城大学人文学部教授
 
2007年8月
 - 
2008年2月
慶應義塾大学訪問教授
 

委員歴

 
2015年6月
 - 
2018年
社会政策関連学会協議会  社会政策関連学会協議員
 
2015年6月
 - 
2018年6月
労務理論学会  理事
 
2014年6月
 - 
2015年6月
労務理論学会  第25回全国大会実行委員長
 
2012年11月
 - 
2014年
日本労働社会学会  労働社会学会 幹事、年報編集委員
 
2010年11月
 - 
2012年
日本労働社会学会  労働社会学会幹事、学会年報編集長
 

論文

 
日本の労働規制改革とジェンダー
社会政策(社会政策学会誌)   7(1) 5-17   2015年7月   [査読有り][招待有り]
今日の雇用制度改革とジェンダー-多様な正社員問題を中心に-
労務理論学会誌『雇用大選別時代における人事労務管理』   (24)    2015年4月   [査読有り][招待有り]
地方公務員の労働時間問題~その実情と課題~
清山玲
」『季刊  自治と分権第71号   第71 59-69   2018年4月
働き方改革を日本経済再生の切り札にできるか
清山玲
Joyo ARC   576 4-11   2017年10月
清山玲(2017)「女性の活躍・就業継続の課題と新たな動き ―銀行業に    おける人事労務管理を事例に―」『
『日本労働社会学会年報第28号 人口減少下の労働問題』   38-59   2017年10月   [査読有り][招待有り]

Misc

 
男女共同参画と労働組合運動
『国公労調査時報』   (511)    2005年6月
2005年7月号
サービス残業の実態と規制政策の転換
茨城大学人文学部紀要(社会科学論集)      2003年9月
生協関連パートタイム労働者の「協同的労働」を考える
協同組合総合研究所 研究報告書   (20) 22-32   1998年8月
生活構造の変化と外部化・社会化されるニーズの増大
協同総合研究所 研究報告書   (20) 1-8   1998年8月
大都市勤労者生活の危機とUターン・Iターン
日本労働研究機構 調査研究報告書   54 54-67   1994年

書籍等出版物

 
公務員改革と自治体職員-NPMの源流・イギリスと日本-
黒田兼一、小越洋之助、島袋晴美、小尾晴美、戸室健作、清山玲、鬼丸朋子、行方久生 (担当:共著)
自治体研究社   2014年3月   ISBN:978-4-88037-613-4
ディーセント・ワークと新福祉国家構想
旬報社   2011年11月   
労働時間と社会政策
『新版 社会政策-構造改革の新展開とセーフティネット-』ミネルヴァ書房   2003年6月   
石畑良太郎・牧野富夫編著『新版 社会政策』第3章所収
労働時間と社会政策
『社会政策-国際化・高齢化・雇用の弾力化』ミネルヴァ書房   1995年6月   
化学産業における「合理化」と地域労働市場の再編
『地域産業構造の変貌と労働市場の再編』法律文化社   1988年3月   

講演・口頭発表等

 
働き方改革とワーク・ライフ・バランス [招待有り]
清山 玲
社会政策学会 日本経営学会シンポジウ 公開シンポジウム 今日の働き方改革を問う   2018年6月23日   社会政策学会 日本経営学会シンポジウ
オーストラリアの保育事情と保育の質の確保
清山 玲
社会政策学会ジェンダー部会 研究会   2017年8月5日   社会政策学会ジェンダー部会 
「女性の就業継続-その現実と課題-」
日本労働社会学会第28回大会シンポジウム   2016年10月30日   日本労働社会学会
書評 大槻奈巳著『職務格差』 [招待有り]
労務理論学会第26回全国大会   2016年5月28日   
アベノミクスの成長戦略とジェンダー [招待有り]
人事給与研究会   2014年11月30日   

所属学協会

 
社会政策学会 , 労務理論学会 , 日本労働社会学会 , 女性労働研究会 , 社会政策関連学会協議会

Works

 
女性の働き方 差別撤廃に向けて 均等法から30年
伍賀一道 今野久子   その他   2014年12月 - 2015年1月
「『持続可能な地域社会をめざして』調査を終えて」『JOYO ARC』2009年5月号
その他   2009年5月
「少子化・ワークライフバランス論の危険性と可能性」『女性白書』2008年版、2008年8月
その他   2008年
働き方を見直そう! ワーク・ライフ・バランス『カスミ広報誌 ちゃーぶる』vol.5 2007年11月号
その他   2007年11月

その他

 
書評河西宏祐著『電産型賃金の思想』」
日本労働社会学会年報、第27号、183-187頁、2016年
2017年2月   書評「大槻奈巳著『職務格差』」
労務理論学会誌第26号,177-182頁