日本の女性研究者

ジェンダー

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SEIYAMA Rei

 
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NameSEIYAMA Rei
AffiliationIbaraki University
SectionCollege of Humanities and Social Sciences, Department of Law, Economics and Management
Job titleProfessor
Other AffiliationIbaraki University
Research funding number00236069

Research Interests

 
working hour, wage managemnt, work and life balance, gender 

Research Areas

 
  • Gender / Gender / Gender
  • Economics / Economic policy / Social Policy

Academic & Professional Experience

 
Apr 1991
 - 
Mar 1994
KOCHI UNIVERSITY Lecturer
 
Apr 1994
 - 
Mar 1995
KOCHI UNIVERSITY Associate Professor
 
Apr 1995
 - 
Dec 2004
IBARAKI UNIVERSITY Associate Professor
 
Jan 2005
   
 
IBARAKI UNIVERSITY Professor
 
Aug 2007
 - 
Feb 2008
慶應義塾大学訪問教授
 

Published Papers

 
スーパーマーケット業界における働き方改革
Rei SEIYAMA
明治大学 経営論集   第66(第2) 117-132   Mar 2019   [Invited]
茨城の働き方の未来~企業も労働者も輝ける社会を目指して~
清山 玲
JOYO ARC   11-16   Mar 2019   [Invited]
地方公務員の労働時間問題~その実情と課題~
清山玲
」『季刊  自治と分権第71号   第71 59-69   Apr 2018
働き方改革を日本経済再生の切り札にできるか
清山玲
JOYO ARC   576 4-11   Oct 2017
清山玲(2017)「女性の活躍・就業継続の課題と新たな動き ―銀行業に    おける人事労務管理を事例に―」『
『日本労働社会学会年報第28号 人口減少下の労働問題』   38-59   Oct 2017   [Refereed][Invited]

Misc

 
Problems on Working Hours of Contemporary White-Collar Workers
Ohara Institute for Social Research Journal   419 1-17   1993
Ploblems on 'Flex-Time' System under 'Rationalization'-A Study through a Business Analysis of a major printing company-
Kochi University Review of Social Science   43 225-258   1992
Technological Innovation and New Human Resources Management in Commercial Banks
Mita Journal of Economics   83(特別号I) 188-203   1990
'Rationalization' and Capital Accumulation in the Major Printing Corpolations
Mita Economic Review   (36) 1-15   1989

Books etc

 
公務員改革と自治体職員-NPMの源流・イギリスと日本-
黒田兼一、小越洋之助、島袋晴美、小尾晴美、戸室健作、清山玲、鬼丸朋子、行方久生 (Part:Joint Work)
自治体研究社   Mar 2014   ISBN:978-4-88037-613-4
ディーセント・ワークと新福祉国家構想
旬報社   Nov 2011   
Problems on Working Hours and Social Policy
Social Policy   Jun 2003   
石畑良太郎・牧野富夫編著『新版 社会政策』第3章所収
Problems on Working Hours and Social Policy
Social Policy   Jun 1995   
'Rationalization' in the Chemical Industry and its Influences on the Local Labour Market
Changes in the Local industrial Structure and the Reorganization of the Local Labour Market   Mar 1988   

Conference Activities & Talks

 
働き方改革とワーク・ライフ・バランス [Invited]
清山 玲
社会政策学会 日本経営学会シンポジウ 公開シンポジウム 今日の働き方改革を問う   23 Jun 2018   社会政策学会 日本経営学会シンポジウ
オーストラリアの保育事情と保育の質の確保
清山 玲
社会政策学会ジェンダー部会 研究会   5 Aug 2017   社会政策学会ジェンダー部会 
「女性の就業継続-その現実と課題-」
日本労働社会学会第28回大会シンポジウム   30 Oct 2016   日本労働社会学会
書評 大槻奈巳著『職務格差』 [Invited]
労務理論学会第26回全国大会   28 May 2016   
アベノミクスの成長戦略とジェンダー [Invited]
人事給与研究会   30 Nov 2014   

Association Memberships

 
社会政策学会 , 労務理論学会 , 日本労働社会学会 , 日本経営学会 , 社会政策関連学会協議会 , 女性労働研究会

Works

 
水戸市男女平等参画に関する事業所調査
The Others   May 2019
「幸福度ランキング日本一 『福井モデル』 を問う」(社会政策学会誌『社会政策』第10巻第2号)
The Others   Nov 2018
オーストラリアに学ぶ女性活躍と支援の仕組み(ハーモニーフライトいばらき2016報告書:監修) ハーモニーフライトいばらき2016報告書 茨城県知事公室女性青少年課
The Others   Mar 2017
書評:大槻奈巳著『職務格差』(労務理論学会誌第26号)
The Others   Feb 2017
書評:河西宏祐著『電産型賃金の思想』(日本労働社会学会年報第27号)、183-187
The Others   Dec 2016

Others

 
書評河西宏祐著『電産型賃金の思想』」
日本労働社会学会年報、第27号、183-187頁、2016年
Nov 2018   幸福度ランキング日本一 「福井モデル」 を問う
社会政策学会誌『社会政策』第10巻第2号
Mar 2017   オーストラリアに学ぶ女性活躍と支援の仕組み(ハーモニーフライトいばらき2016報告書:監修)
ハーモニーフライトいばらき2016報告書
Feb 2017   書評「大槻奈巳著『職務格差』」
労務理論学会誌第26号,177-182頁